CFDT Sopra Steria: janvier 2023

lundi 30 janvier 2023

Mardi 31 janvier : Mobilisons-nous !

LA CFDT APPELLE À LA MOBILISATION POUR DIRE HAUT ET FORT : 64 ANS C’EST TOUJOURS NON !

Près de 2 millions de manifestants le 19 janvier !!! et vous, et vous, et vous ?

La CFDT appelle tous ses adhérent et tous les salariés à la grève et à la mobilisation contre la réforme des retraites que le Gouvernement veut faire passer. Plus la mobilisation de mardi 31 janvier est massive, plus la suite de la mobilisation permettra de faire reculer le Gouvernement notamment sur le report de l’âge de départ à la retraite.

N’hésitez pas non plus à signer et à faire signer autour de vous la pétition de l’intersyndicale en cliquant ici ! (attention, elle n’est pas accessible sur le réseau SSG !)

Cette mesure est brutale et profondément injuste. Elle va contraindre des millions de personnes à travailler plus, sans gagner plus. Ce sont les salarié·es qui ont commencé à travailler tôt et/ou qui ont souvent des carrières modestes qui vont payer le prix de cette réforme. Pire, il n’y a pas de problème dramatique de financement de notre système de retraites qui justifie une telle mesure.

Né·es en 1961 > 3 mois de travail en + pour rien !

Né·es entre 1962 et 67 > de 6 à 21 mois en + pour rien !

Né·es en 1968 et plus > 2 ans de travail en + pour rien !

« Aujourd’hui, seulement 1 salarié sur 2 est au travail à son départ à la retraite »

Et chez SSG par exemple, pour un effectif de 13 000 salariés seuls 75 départs en retraite pour toute l’année 2022! Les salariés les plus âgés ont « disparus » avant d’atteindre la retraite, écartés par l’entreprise ou leur santé !
Comment ferait-on pour travailler jusqu’à 64 ans dans ces conditions !!?!

Mardi 31 janvier, retrouvons-nous :

https://www.cfdt.fr/portail/actualites/reforme-des-retraites/reforme-des-retraites-trouvez-le-point-de-mobilisation-le-plus-proche-de-chez-vous-srv1_1270701

Pour savoir comment faire chez SSG :

Comment faire grève chez Sopra Steria?

vendredi 27 janvier 2023

Signez la pétition contre la réforme des retraites !

Je signe la pétition !

Lire plus :

Pas concernés dans le groupe SSG par la Réforme des Retraites?

Avec cette Réforme des retraites,
ce sont les travailleurs les plus modestes qui vont morfler.
A 62 ans, 25% des plus pauvres sont déjà morts, contre 6% des plus riches.

Le taux d'emploi moyen des 55-59 ans est de 72,5 %,
il n'est plus qu'à 30,8 % chez les 60-64 !

Cette mesure est brutale et profondément injuste. Elle va contraindre des millions de personnes à travailler plus, sans gagner plus. Ce sont les salarié·es qui ont commencé à travailler tôt et/ou qui ont souvent des carrières modestes qui vont payer le prix de cette réforme. Pire, il n’y a pas de problème dramatique de financement de notre système de retraites qui justifie une telle mesure.

Concrètement, cela signifie :

Né·es en 1961 > 3 mois de travail en + pour rien !

Né·es entre 1962 et 67 > de 6 à 21 mois en + pour rien !

Né·es en 1968 et plus > 2 ans de travail en + pour rien !

mercredi 25 janvier 2023

Comment faire grève chez Sopra Steria?

Concrètement, je fais comment ?

Lorsqu’un appel national à la grève est lancé, il n’y a pas besoin d’autres appels au sein de l’entreprise. Tout salarié est donc en droit de se mettre en grève le jour de l’appel national.
Le salarié gréviste doit informer son employeur de sa participation à la grève pour justifier son absence à son poste. Il n’y a pas de délai de prévenance.
Il n’y a pas de limites de temps, on peut faire grève toute la journée ou moins, 1h par exemple. Le temps de grève est décompté du salaire. Chez Sopra Steria, la grève se déclare dans le CRA dans la zone de commentaire en précisant le jour et le temps de grève. Il n’y a pas de limites de temps, on peut mettre une journée, 5h ou 1h12 de grève de la même façon. Le temps de grève est décompté du salaire.
Pour participer à une manifestation sans être en grève, le salarié peut aussi décaler sa journée ou sa pause déjeuner, en utilisant les horaires variables de l'accord temps de travail (arrivée possible au choix du salarié entre 7h30 à 9h30 et départ entre 16h45 et 19h30 avec une possibilité de pause midi libre entre 12h et 14h).
Les salariés au forfait-jour (I3.1 et plus) peuvent librement choisir leurs horaires de travail. Ils peuvent donc organiser leur travail pour participer aux manifestations, ou poser ½ ou 1 jour de grève.

Quelles conséquences sur mon contrat et ma rémunération ?

La grève suspend le contrat de travail. Il est interdit de faire mention sur le bulletin de paie de l'exercice du droit de grève. Pour les salariés du privé, la mention « absence non rémunérée », est suffisante.
Pour les adhérents CFDT,

Normalement, la CNAS n’indemnise pas les grèves nationales. Mais, pour 2023, comme en 2010, une motion d’exception va être présentée lors du Conseil National Confédéral de février, proposant une modification du règlement, pour la prise en charge des heures de grèves, comme prévu par les textes de la CNAS. L’effet serait rétroactif.
Un délai de carence de 6 heures 45 pour les salariés à temps plein, réduit au prorata pour les salariés à temps partiel, est appliqué pour le déclenchement de l’indemnisation.
L’indemnisation versée aux adhérents ayant moins de 6 mois d’adhésion correspondra à la moitié de celle versée aux autres adhérents.

samedi 21 janvier 2023

Réforme des retraites : mobilisation du #19janvier

Nous y étions !
Retour en photos et en vidéos de la mobilisation du #19janvier

accessibles depuis notre compte Twitter !

#Marseille #Sens #Tours #Rennes #Nantes #Albi #Paris

MARSEILLE : https://twitter.com/CFDTSopraSteria/status/1616148190276747291
SENS : https://twitter.com/CFDTSopraSteria/status/1616152763318009891
TOURS : https://twitter.com/CFDTSopraSteria/status/1616158358628872192
RENNES NANTES ALBI : https://twitter.com/CFDTSopraSteria/status/1616162845548478465
PARIS : https://twitter.com/CFDTSopraSteria/status/1616159357405642781

L'intersyndicale appelle
à une nouvelle journée de mobilisation le #31janvier

Lire le communiqué

Signez la pétition en ligne

LA CFDT VOUS INFORME DES NÉGOCIATIONS EN COURS ET DES NOUVEAUTÉS
EN VOUS ABONNANT SIMPLEMENT À LA LISTE ESSENTIEL
POUR CELA UN SEUL MAIL A DSCFDTSOPRASTERIA@GMAIL.COM
TRANSMETTEZ AUTOUR DE VOUS !

Réforme des Retraites : l'intersyndicale appelle à une nouvelle journée de mobilisation le #31janvier

Communiqué intersyndical

Une puissante mobilisation qui oblige au retrait

Ce 19 janvier, partout sur le territoire, plus de deux millions de travailleuses et travailleurs, et de jeunes se sont mobilisé-es mis en grève et/ou ont manifesté, dans le public comme dans le privé, contre la réforme des retraites de ce gouvernement.

Cette réforme est inacceptable et va à l’encontre des intérêts de la population. Elle ne s'y trompe pas, puisque même avant d’être dans la rue plus de 600 000 personnes ont déjà signé la pétition intersyndicale.

Les travailleuses et les travailleurs aspirent à partir à la retraite en bonne santé, et avec un niveau de retraite qui permette de vivre dignement. Le message est très clair : le gouvernement doit renoncer à la fois à l’âge de départ à la retraite à 64 ans et à l’accélération de l’augmentation de la durée de cotisation. D'autres solutions existent, elles ont malheureusement été balayées d'un revers de main.

L’ensemble des organisations syndicales réaffirme son opposition à la réforme et sa détermination à avoir un système de retraite juste, financé aussi par un autre partage des richesses.

Afin de renforcer et d’inscrire dans la durée cette première mobilisation massive, les organisations syndicales appellent dès à présent à une journée de grève et de manifestation interprofessionnelle.

L'intersyndicale invite la population à signer massivement la pétition, et appelle à multiplier les actions et initiatives partout sur le territoire, dans les entreprises et services, dans les lieux d'étude, y compris par la grève, notamment autour du 23 janvier, jour de la présentation de la loi au conseil des ministres.

Elles appellent les salarié-e-s et les jeunes à préparer des assemblées générales pour discuter des poursuites de la mobilisation.

Et alors que le gouvernement appelle les organisations syndicales à être responsables et à ne pas bloquer le pays, nous réaffirmons qu'il est et sera le seul responsable de cette situation puisque 9 travailleuses et travailleurs sur 10 rejettent cette réforme injuste et brutale.

Nous sommes unis et déterminés à faire retirer ce projet de réforme des retraites, c’est pourquoi l’intersyndicale appelle à une nouvelle journée de grèves et de manifestations interprofessionnelles le 31 janvier. L’intersyndicale se réunira le soir même.

Paris, le 19 janvier 2023

Signez la pétition en ligne

vendredi 20 janvier 2023

Brève de kickOff Sopra Steria...

"Travaillons ensemble, on continuera d'être une équipe qui gagne, une équipe qui gagne encore plus!"

Direction SSG, KickOff France 18/01/2023

Avec aucune augmentation générale,
3,42% d'augmentations individuelles réparties inégalement,

et 6,5% d'inflation en 2022,

ça dépend pour qui!!!!

...Vous avez dit déconnectés?

jeudi 19 janvier 2023

Pas concernés dans le groupe SSG par la Réforme des Retraites?

Témoignage d'un salarié du groupe :

"J’ai 55 ans, je travaille depuis plus de 33 ans à Sopra Steria. Je fais partie des carrières longues qui vont pouvoir partir plus tôt à la retraite.
Mon départ était prévu à 61 ans et 2 mois. Avec la réforme je devrais partir à 61 ans et 8 mois.

Je pourrais faire comme la plupart des salariés de Sopra Steria et dire que cela ne me concerne pas et rester devant mon écran dans mon fauteuil à faire mon travail.
Et bien non, je vais me mettre en grève, aller manifester, pas pour moi mais pour mes collègues, pour tous les salariés qui eux ne peuvent pas (ceux que l’on a applaudi et qu’on laisse bien tomber aujourd’hui), pour mes enfants, pour toutes les générations.

Sachez qu’il y a 33 ans, quand j’ai commencé à travailler, certains tenaient le même discours qu’aujourd’hui, « je suis jeune, dans 30 ou 40 ans il n’y aura plus de retraite. » Et bien ces gens-là n’ont rien compris ! La solidarité est toujours là.

Merci aux salariés qui se mobilisent, merci aux syndicats qui font que le mot solidarité n’est pas tombé en désuétude !"

Rejoignez les manifestations :

Lieux de manifestations et comment faire la grève ?!

mardi 17 janvier 2023

Lieux de manifestations et comment faire la grève ?!

----------------------------

À transmettre à tous les salariés autour de vous :

pour avoir les nouvelles et infos de dernière minute par vos élus CSE CFDT, il faut être inscrit sur l'Essentiel !

Pour cela un seul mail à dscfdtsoprasteria@gmail.com !

----------------------------

LA CFDT APPELLE À LA MOBILISATION POUR DIRE HAUT ET FORT : 64 ANS C’EST NON !

Né·es en 1961 > 3 mois de travail en + pour rien !

Né·es entre 1962 et 67 > de 6 à 21 mois en + pour rien !

Né·es en 1968 et plus > 2 ans de travail en + pour rien !

« Aujourd’hui, seulement 1 salarié sur 2 est au travail à son départ à la retraite »

Ce jeudi 19 janvier, retrouvons-nous :

Dépt	Ville	Horaire	Lieu
06	Nice	10 : 00	Place Massena
12	Rodez	14 : 00	Esplanade des Rutènes
13	Marseille	10 : 00	aux Réformés devant la fontaine
21	Dijon	14 : 00	Place de la Libération
29	Brest	10 : 30	Place de la liberté
31	Toulouse	10 : 00	Métro Francois Verdier
33	Bordeaux	12 : 00	Place de la République
34	Montpellier	11 : 00	Place Zeus
35	Rennes	11 : 00	Esplanade Charles de Gaulle
37	Tours	10 : 00	Place de la liberté
38	Grenoble	10 : 00	De la Gare direction préfecture
42	Roanne	10 : 30	Route de Paris, ancienne bourse du travail
44	Nantes	10 : 30	Au Miroir d’eau
45	Orleans	10 : 30	Cathédrale
54	Nancy	14 : 00	Place de la République
56	Vannes	10 : 00	L'esplanade du Port de la Rabine - 4 Pl. Théodore Decker
57	Metz	14 : 00	Devant la gare
59	Lille	14 : 30	Porte de Paris
63	Clermont Ferrand	10 : 00	Place du 1^er Mai
64	Pau	9 : 30	Place Verdun
67	Strasbourg	14 : 00	Place de l’étoile
69	Lyon	11 : 00	Manufacture des tabacs
72	Le Mans	13 : 30	Place des Jacobins
74	Annecy	14 : 00	Préfecture de Haute-Savoie à Annecy, point de rassemblement vers l'avenue d'Albigny
75	Paris	13 : 00	Place de la République
76	Rouen	10 : 00	Cours Clémenceau
79	Niort	9 : 30	Place de la Brèche
81	Albi	14 : 00	Place du Vigan
81	Castres	11 : 00	Place Soult
83	Toulon	10 : 30	Place de la liberté

Ou partout ailleurs :

https://www.cfdt.fr/portail/actualites/reforme-des-retraites/reforme-des-retraites-trouvez-le-point-de-mobilisation-le-plus-proche-de-chez-vous-srv1_1270701

Et concrètement, je fais comment ?

Lorsqu’un appel national à la grève est lancé, il n’y a pas besoin d’autres appels au sein de l’entreprise. Tout salarié est donc en droit de se mettre en grève le jour de l’appel national.
Le salarié gréviste doit informer son employeur de sa participation à la grève pour justifier son absence à son poste. Il n’y a pas de délai de prévenance.
Il n’y a pas de limites de temps, on peut faire grève toute la journée ou moins, 1h par exemple. Le temps de grève est décompté du salaire. Chez Sopra Steria, la grève se déclare dans le CRA dans la zone de commentaire en précisant le jour et le temps de grève. Il n’y a pas de limites de temps, on peut mettre une journée, 5h ou 1h12 de grève de la même façon. Le temps de grève est décompté du salaire.
Pour participer à une manifestation sans être en grève, le salarié peut aussi décaler sa journée ou sa pause déjeuner, en utilisant les horaires variables de l'accord temps de travail (arrivée possible au choix du salarié entre 7h30 à 9h30 et départ entre 16h45 et 19h30 avec une possibilité de pause midi libre entre 12h et 14h).
Les salariés au forfait-jour (I3.1 et plus) peuvent librement choisir leurs horaires de travail. Ils peuvent donc organiser leur travail pour participer aux manifestations, ou poser ½ ou 1 jour de grève.

Quelles conséquences sur mon contrat et ma rémunération ?

La grève suspend le contrat de travail. Il est interdit de faire mention sur le bulletin de paie de l'exercice du droit de grève. Pour les salariés du privé, la mention « absence non rémunérée », est suffisante.
Pour les adhérents CFDT,

Normalement, la CNAS n’indemnise pas les grèves nationales. Mais, comme en 2010, une motion d’exception va être présentée lors du Conseil National Confédéral de février, proposant une modification du règlement, pour la prise en charge des heures de grèves, comme prévu par les textes de la CNAS. L’effet serait rétroactif.
Un délai de carence de 6 heures 45 pour les salariés à temps plein, réduit au prorata pour les salariés à temps partiel, est appliqué pour le déclenchement de l’indemnisation.
L’indemnisation versée aux adhérents ayant moins de 6 mois d’adhésion correspondra à la moitié de celle versée aux autres adhérents.

Aussi, si vous désirez soutenir la mobilisation intersyndicale, voici le lien pour la PETITION qui a été mise en place :

https://www.change.org/p/retraites-non-%C3%A0-cette-r%C3%A9forme-injuste-et-brutale (attention, elle n’est pas accessible sur le réseau SSG !)

--------------------------------------

Nous avons également toujours besoin de bonnes volontés, et si la mission de représentant du personnel te tente, contacte-nous !

Je te conseille également notre communication mensuelle de janvier, et notre blog, pour exemple, quelques articles :

La CFDT Sopra Steria appelle tous les salariés à cesser le travail et à manifester contre la réforme des retraites le 19 janvier 2023

NAO : ce que la CFDT a obtenu : Retrouvez tous les nouveaux barèmes de frais !

Temps partiel thérapeutique ou arrêt de travail ?

La chanson des CRH

Négociations Annuelles Obligatoires UES (SSG, SBS, SHRS, I2S) 2023 : Rémunérations : les demandes de la CFDT pour tous les salariés !

Sopra Steria Group SA ne paye pas d'impôts en France, mais en reçoit! Malgré ses excellents résultats et ses millions de dividendes versés... et ce n'est pas prêt de changer !