***SCOOP*** Le résultats des élections CE Sopra Steria !

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En exclusivité, les résultats des élections CE Sopra Steria :

Pour les Cadres titulaires : 6547 valables exprimés pour un quorum à 5914. Le QUORUM EST ATTEINT pour le CE Sopra Steria=> élection au 1^er tour, sont élus :
7 élus Traidu*ion (2329 voix)
4 élus CFDT (1248 voix)
3 élu Avenir (892 voix)
2 Sud (726 voix)

2 élus S3I (684 voix)
1 élu CGT (510 voix).

(Même nombre d’élus en CE suppléants)

Pour la première fois de l’histoire de l’entreprise, la direction a fait de la publicité ( et des affiches, et des navettes, et des rappels en V2, V1, par mail,…) pour le vote du premier tour,

Première fois aussi qu’on voit la liste traidu*ion pro-patronale au 1^er tour,

… Coïncidence ? sûrement pas.

Il n’y a pas le quorum pour les TAM : il y aura donc un second tour.

Il y a carence de candidats pour les employés : il y aura donc un second tour.

Merci à tous nos votants !!

Demain, n'oubliez pas de bien peser votre vote !

Demain, mardi 4 octobre 2016, 

les bureaux de vote seront ouverts de 9h30 à 17h30 sur votre site de RATTACHEMENT. 

Le temps passé pour aller voter, y compris les trajets, est du temps de travail. 

Donnez-nous les moyens de vous défendre !

Votez CFDT !

Comm' Trimestrielle CFDT Septembre 2016 : Ceux qui travaillent pour vous !

(Ouvrez dans un nouvel onglet ou cliquez sur l'image pour agrandir)

ENCORE UNE VICTOIRE POUR LA CFDT Sopra Steria !

La CFDT Sopra Steria ne se laisse pas faire, 

et la justice ne cesse de nous donner raison…

Souvenez-vous :

1. Vos élus du CHSCT Paris Est ont été attaqués par la direction pour avoir voté une expertise sur le nouveau Référentiel Métier. Le 22 octobre 2015, le juge a donné raison aux élus ! (pour rappel)

2. Un représentant syndical CFDT attaque et gagne contre Sopra Steria après avoir été maltraité pendant des années. Sopra Steria est triplement condamnée : Harcèlement moral, Discrimination due à l’âge, Discrimination Syndicale ! (Voir ici) C’est déjà la troisième fois que la discrimination syndicale est reconnue par la justice dans notre entreprise.

3. Sur le Temps de travail, la CFDT a défendu le PV de l’Inspection du Travail sur le non-suivi des horaires de travail et a gagné en faisant condamner PP et la direction ! (le lien) Ceci a permis d’ouvrir les négociations refusées depuis toujours sur le temps de travail !

4. La direction a voulu casser l’Unité Économique et Sociale (UES) qui regroupent nos entreprises en assurant une solidarité rassurante pour les salariés. Elle a attaqué en justice, mais avec la CGT nous nous sommes défendu et elle a perdu ! (lien)

5. L’expertise Stress de Manhattan qui a valu aux élus du CHSCT de voir débarquer les huissiers, attaquée par la direction, mais confirmée par le juge ! (lien)

Et Enfin :

6. La CFDT a nommé une Déléguée Syndicale CFDT pour le site de Montreuil, la direction l’attaque en justice ! Mais le jugement est tombé, et la juge nous a donné raison. Alors la direction s’entête et attaque la décision… en CASSATION !
Mais voilà, le résultat vient de tomber !! LA CASSATION de la direction EST REJETÉE !
Nous avons définitivement gagné sur ce dossier !

CFDT : 6 – Direction SOPRA STERIA : 0

Devant ces manœuvres, on apprécie le sens du dialogue social de la direction,
qui ne cesse de trainer les représentants des salariés devant tous les tribunaux possibles.
Et après, elle accuse les syndicats de faire du juridisme !

La CFDT et ses élus se sont battus dans chacun de ses dossiers et ont gagné !

Quand est-ce que la direction comprendra qu’il vaut mieux discuter directement avec les élus, plutôt que d’essayer de les intimider avec des procédures juridiques ?