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toute l'info sociale et syndicale au même endroit !Consultez-le régulièrement, ajoutez-le à vos favoris et partagez-le avec vos collègues. Plus l'information circule, plus chacun est en mesure de connaître ses droits et de les faire valoir.
S'informer, c'est connaître ses droits
Vos préoccupations sont aussi les nôtres. Une question ? Un sujet que vous souhaiteriez voir abordé ? Vos préoccupations alimentent nos communications afin de répondre au plus près des attentes des salariés.
Écrivez-nous : dscfdtsoprasteria@gmail.com
Notre ambition est simple : vous permettre d'être informé·e et de rester connecté·e à toute l'actualité professionnelle et sociale qui vous concerne, grâce à une information fiable, centralisée et régulièrement mise à jour.
Rejoindre la CFDT, c'est renforcer une organisation qui agit chaque jour pour défendre les salariés, faire progresser leurs droits et porter leur voix dans toutes les entreprises du Groupe.
Soutenez nous, adhérez à la CFDT,
premier syndicat de France
Un espace unique pour accéder simplement à toute l'actualité syndicale, sociale et économique. Chaque salarié pourra s'informer de ce qui se passe dans les deux groupes ou suivre les actualités de sa société. La CFDT est la seule organisation syndicale présente sur l'ensemble des sociétés à vous informer régulièrement chaque mois sur tous les sujets qui vous concernent.
Vous y retrouverez notamment :
mais aussi des analyses et des informations pratiques sur des sujets qui ont un impact direct sur votre quotidien : augmentations de salaire, intéressement et participation, temps de travail, les négociations avec l'employeur, minimas salariaux, ordre de pose des congés, évolution des rémunérations, index égalité professionnelle, emploi, formation, assurance chômage…
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La CFDT a envoyé le mail à la direction, joint d'un projet d'accord finalisé :
"Comme découvert par mail et vu avec les présents lors de la
réunion d’initialisation de la négociation sur un futur accord Handicap, la
direction souhaite négocier sur un périmètre nouveau, non défini par accord,
qui est celui du groupe « revisité », sans les sociétés Axway-74Software ni SBS.
Afin de définir ce nouveau périmètre et permettre
la négociation et la conclusion d’accords, la CFDT propose à la direction la signature
d’un accord de constitution du groupe « G2S » constitué des
entreprises Sopra Steria Group, Sopra Financing Software, Sopra HR Software,
Sopra Steria Infrastructure & Security Services, CIMPA, 2MoRO, CS
Group-France.
Comme vous le verrez dans le fichier joint, cet accord ne fait que
définir le périmètre, il ne donne aucune nouvelle instance, étant entendu que
le CSE Groupe existant recouvre déjà ce groupe G2S. Il est toutefois prévu que
nous convenons de la mise en place d’un comité de groupe dans l’éventualité où
le comité de groupe existant disparaitrait. Ce nouveau comité de groupe serait
à définir à ce moment-là.
Comme vous le voyez, la CFDT a été plus que
raisonnable et n’a ajouté aucune demande.
Pour les directions des différentes sociétés, cet accord n’a
donc aucun coût. Il ne fait qu’acter l’existence de cette unité telle que
présentée par la direction, puisqu'il existe un pilotage commun que ce soit au niveau RH ou
économique.
Dans l’attente de la réponse de la direction,"
Cet accord permettrait d'acter l'existence de ce groupe et de sécuriser tous et toutes les salariées de ce groupe.
Nous ne comprendrions pas un refus de signature de la direction, alors même qu'elle y semblait favorable en réunion le 16 avril.
Mardi 2 juin et jeudi 4 juin, une partie de l'équipe CFDT est venue à l'entrée des sites de Rennes Zen et Rennes Chartres de Bretagne afin de vous rencontrer et d'échanger avec vous !
Quelques Nantais avaient fait le déplacement pour soutenir l'équipe rennaise!Vos élus CSE et Délégués Syndicaux CDFT vous représentent sur toute la France indépendamment de leur site de rattachement, grâce à leur mandat national.
N'hésitez pas à les solliciter et à aller à leur rencontre pour échanger ! Ils ont besoin de vos retours sur vos conditions de travail afin de pouvoir revendiquer leur amélioration !