La CFDT Sopra Steria a demandé le 10 mars dernier l'ouverture de négociations pour prendre en compte l'inflation et son impact sur les salariés de toute l'UES Sopra Steria (SSG, SBS, SHR, I2S).
Envoyé : jeudi 10 mars 2022 15:27
À : MALARGE Cyril <cyril.malarge@soprasteria.com>; PASQUIER Pierre <pierre.pasquier@soprasteria.com>
Objet : Alerte sur la flambée des prix du pétrole et de l'énergie
Pour l’ensemble des sociétés du périmètre de l’UES Sopra
Steria,
Bonjour,
Face à la flambée des prix du
pétrole et de l'énergie, nous demandons l’ouverture d’une négociation sur le
sujet.
Pour permettre aux salariés de
faire face aux augmentations récentes de l’énergie, à la flambée constatée et
durable des prix des produits pétroliers, plusieurs compensations pourraient
être mises en œuvre. À cet effet, la CFDT souhaite ouvrir une négociation par
société sur la revalorisation des IK, la révision de l’allocation forfaitaire
mensuelle du télétravail, l’augmentation des salaires et le recours à davantage
de jours de télétravail à la demande du salarié.
Les salariés, notamment les plus
bas salaires et/ou celles et ceux qui prennent leur voiture 3 jours par semaine
pour venir sur site, n’arrivent plus à boucler les fins de mois. Ces cas sont
particulièrement criants en province où les transports en commun sont limités,
voire inexistants.
En attendant l’aboutissement de cette négociation, la CFDT Sopra Steria demande la levée de l’obligation de retour sur sites et le retour au volontariat pour tout salarié qui en ferait la demande.
Cordialement,
La CFDT de l’UES Sopra Steria Group : Sopra Steria Group, Sopra Banking Software, Sopra HR Software, I2S
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