Après le vélo de Joris, l'augmentation de Virginie a disparu : Participez à l'enquête !

Les salarié.e.s de la BU SSE-1183 ont reçu cette invitation de la direction d’Agence :

 

La CFDT ouvre aussi une enquête : jouez avec nous ! 

Énoncé :

Virginie est salariée à Sopra Steria depuis 25 ans. Elle est actuellement ingénieur d’études (classification : I2.3).

Elle occupe un poste de chef de projet depuis plus de 3 ans avec une équipe de 15 personnes.

Non augmentée l’année dernière sous couvert de la pandémie et de la cyberattaque,

elle pensait (au vu des bons résultats de son projet, de la satisfaction de son client et de ses équipes)

être augmentée en janvier 2022.

Mais son augmentation tant attendue s’est volatilisée.

 

Ta mission, si tu l’acceptes, est de retrouver à quel niveau son augmentation s’est perdue.

Plusieurs pistes possibles :

1)      Lors du CRH agence, son MOP n’ayant pas fait de demande d’augmentation, sa situation n’a pas été étudiée

2)      Lors du CRH agence, son MOP ayant fait une demande d’augmentation, sa situation a été étudiée mais non retenue :

a.       Sa hiérarchie a estimé que son travail ne méritait pas une augmentation

b.       Sa hiérarchie a estimé que même si son travail méritait une augmentation, elle n’était pas prioritaire au vu de l’enveloppe mise à disposition  (âge, peu de risque de démission, …)

3)      Lors du CRH du vertical, le CRH agence ayant fait une demande d’augmentation, sa situation a été étudiée mais non retenue

 

Question subsidiaire pour départager les éventuels gagnants ex-aequo :

Virginie a-t-elle plus de chance de pouvoir bénéficier de l’enveloppe de rattrapage en faisant appel :

Réponse A : à son MOP ?

Réponse B : à son MRH ?

Réponse C : à ses élus CFDT ?  

Pour participer : Mets un commentaire sous cet article avec tes réponses! :)

RÉPONSE sur ce blog LE 8 MARS 2022!!