Nous avons eu enfin les premiers chiffres des augmentations de janvier 2022 !
La CFDT est la seule à rassembler et compiler pour vous les chiffres de toutes les sociétés de l’UES ! Et ce depuis plusieurs années !
Vos
élus s’étonnent de voir un montant de 48€ pour l’augmentation minimale.
Les écarts entre mini et maxi sont hallucinants :
Chez SSG, augment maxi
= 80 fois l’augment mini. Chez SBS, 60 fois. Chez I2S, 21 fois ! Chez HR, 14 fois plus !
I2S
a les plus faibles salaires de l’UES, et c’est encore chez I2S qu’il y a le
moins d’augmentation ! ☹
Spécial
« féminisation » :
L’augmentation
minimale est toujours pour une femme, et l’augmentation maximale est toujours
pour un homme… avec des différences incompréhensibles !
L’augmentation moyenne des femmes est toujours inférieure à celle des hommes !
Certes, le % d’augment est parfois plus haut pour les femmes, mais comme elles sont payées moins, cela fait une augment moindre !Pour
rappel, les notes index égalité pro de 2021 : Au vu du cycle
d’augmentation, cela ne va pas s’arranger… ☹
Prochainement, encore plus de détails sur les
augmentations, aux abonnés de l’Essentiel !! Diffusez à vos collègues et
faites-les s’inscrire !
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À transmettre à tous les salariés autour de vous :
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CFDT, il faut être inscrit sur l'Essentiel ! Pour cela un seul mail à
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