Vos élus CFDT
sont les seuls à se plonger dans le bilan social pour vous en
livrer le contenu et surtout une analyse, avec calculs et comparaisons, pour
vous permettre de mieux comprendre la situation dans le Groupe !
Ils ont comparé pour vous les données de SSG et de CIMPA, qui est parfois considérée comme « privilégiée », on vous laisse juger !
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SSG |
CIMPA |
Différence (SSG vs CIMPA) |
Salaire moyen 2020 : |
3944€ |
3445€ |
+14,5% |
Hommes |
4053€ |
3522€ |
+15% |
Femmes |
3694€ |
3313€ |
+11,5% |
Soit % de plus (H/F) |
9,7% |
6,3% |
3,4 points |
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1er
décile / dernier décile : |
X 4 |
X2,5 |
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Augmentation
des 10 salariés les + payés en 6 ans* : |
39% |
39,2% |
Les plus haut salaires ont
été encore plus augmenté chez CIMPA |
Augmentation
du Salaire médian en 6 ans*: |
6% |
2,4% !!! |
Alors que le salaire médian, lui, n’a augmenté que 3 fois moins,
de seulement 2,4% en 6 ans!!!! |
* : 2020 vs 2015 |
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