Chanson du vendredi : Hommage à Tachan, disparu ce dimanche !

Dimanche 16 juillet, le décès d’Henri Tachan a été éclipsé par le décès de Jane Birkin le même jour.

Petit hommage à ce chanteur à texte français, multi-censuré, surtout connu dans les années 70, avec sa chanson la plus connue : 

https://youtu.be/AncW6zq3x5I

Attention, rien à voir avec Pierre Pasquier dit « PP », le président fondateur de Sopra Steria !

 

 

Rions un peu - la langue en entreprise... Les goguettes !

 Pour rire et réfléchir !

Tellement vrai dans notre monde d'entreprise ! :)

https://www.youtube.com/watch?v=j8NdAex-AEg

"ahh ce que c'est chouette, 

cet esprit corporate!"...

Et si on ré-utilisait les vrais mots français pour dire ce qu'on veut vraiment dire !?

:)

Mail reçu ce vendredi !

Chères collaboratrices, chers collaborateurs,   Comme vous le savez, notre Directeur Général Vincent Paris quitte la société après 28 ans chez Sopra Steria dont 7 ans en tant que Directeur Général.   Sopra Steria étant une grande famille, nous n’oublierons pas Vincent, qui a œuvré nuit et jour pendant toutes ces années pour que notre entreprise devienne un des leaders européens du digital au plus profond du Collaborateur Centric.   Pour ne pas le laisser partir comme ça, nous ouvrons une cagnotte pour marquer le coup en lui offrant un cadeau de départ.   Vous aurez l’occasion de lui dire au revoir lors d’un évènement festif en duplex sur tous les sites Sopra Steria. Nous pourrons le remercier de ces années passées ensemble et lui remettre son présent ! Pour être tenu au courant, cliquez ici !   J’espère que vous serez nombreux à participer et vous remercie de votre confiance.      Merci pour lui, Bonne fin de semaine   Cordialement, Group Communications ​​​​​​   PS : n’hésitez pas à relayer le mail si j’ai oublié du monde     Cette communication à destination des collaborateurs de Sopra Steria est à usage de poisson d’avril uniquement.

 

 

 

Une cagnotte pour le départ de V. Paris?

Sopra Steria adhère à un syndicat pour défendre ses intérêts, 

et vous ?

Utilisez votre argent à bon escient : adhérez à la CFDT !

Pour rappel, V. Paris n’a reçu que 500 000 € de rémunération fixe + du variable invariablement haut, jusqu’à 500 000€, (hors dividendes) en tant que mandataire social.

En 2021, V. Paris n’a ainsi touché que 1 219 454€ bruts* (hors dividendes).

*Les charges n’ont rien à voir avec celles sur salaire (plus de 20%) mais se limitent à 9,7% de CSG-CRDS.

 

N’oublions pas le LTI (Lean Term Incentive) : des centaines d’actions gratuites offertes sans apport à chacun des 400 Top Manageurs (218 900 actions) dont 3000 par an pour le DG.

Et pour les salariés, ont-ils droits au LTI ?! oui, mais pas le même, LTI=Le Travail Intensif !

 

Vincent Paris est soudainement redevenu simple salarié en mars 2022 pour pouvoir prétendre à une Rupture Conventionnelle « pour raisons personnelles et familiales ». 

La rupture conventionnelle n’est en effet possible qu’avec le statut de salarié, et ouvre le droit à la demande d’indemnités de chômage.

 

Va-t-il l’obtenir ? Et à quelles conditions ? Gageons que la négociation sera particulièrement délicate avec le nouveau DG, son ancien DGAdjoint…

 

Et les salariés (non ex-DG) ? Peuvent-ils obtenir les mêmes conditions de départ avantageuses ?

Le sur-intéressement est tombé!... bien bas / Augmentation de la fortune de notre Président à 525 Millions d'€

Souvenez-vous le mail du DG du 14 juin!

 -VisMaVie de salarié du Groupe Sopra Steria-

" Ça y est ! J'ai reçu mon sur-intéressement !!! 

Je vais enfin pouvoir m’offrir mon rêve !!"

"Et me payer en une seule fois sans frais..."

"...une piscine !!!

Merci Patron!"

 

EFFET DE LA CRISE DE 2020 ?

Pierre Pasquier et famille :

197^ème plus grosse fortune de France

(+29 places en 1 an)

et une fortune qui augmente de près de 40% à 525 Millions d’€ !

Jeu de l'été : Mots cachés CFDT - Autour de mes jours de congés !

LES MOTS CACHES CFDT

Autour de mes jours de congés

Augment ou pas?

 

La CFDT vous informe des négociations en cours et des nouveautés, en vous abonnant simplement à la liste Essentiel pour cela un seul mail à essentiel-soprasteria+subscribe@googlegroups.com ! Transmettez autour de vous !

Together, let's open a window (côté conducteur) on the world! .... Inégalités?!

Vous avez aimé le mail de la direction du 8 décembre vous invitant à prendre des photos depuis votre fenêtre? vous allez adorer cette version... 

De:                                                  _Group Corporate Communications <group.corporate.communications@soprasteria.com>

Envoyé:                                         mardi 8 décembre 2020 08:34

À:                                                    #COUNTRY france-emp; #COUNTRY monaco-emp; #COUNTRY french polynesia-emp; #COUNTRY morocco-emp; #COUNTRY gabon-emp; #COUNTRY ivory coast-emp; #COUNTRY cameroon-emp; #COUNTRY senegal-emp; #COUNTRY tunisia-emp; #COUNTRY lebanon-emp

Objet:                                             Together, let’s open a window (côté conducteur) on the world!

Parce que le collectif est une valeur forte chez Sopra Steria, que diriez-vous de voyager ensemble pour terminer l’année ? En cette période où nombre d’entre nous travaillent à distance, nous vous proposons de participer à l’opération « Together, let’s open a window (côté conducteur) on the world » en partageant des photos de vos Porsches Cayenne ou de vos Audis A8 devant un lieu qui vous est cher, pour nous rapprocher un peu plus les uns des autres. Que le voyage commence ! Vous avez jusqu’au 18 décembre pour participer... Comment faire ? C’est simple : _1ère étape : prenez une photo indécente de votre voiture hors de prix, à l'entrée de votre club de golf préféré, devant le siège social de Sopra Steria à Kleber ou sur une plage à la Baule. _2ème étape : donnez votre photo à votre assistante pour qu'elle poste votre photo sur le groupe Yammer dédié avec en légende le modèle de votre voiture, la ville et le pays de localisation de la photo. _3ème étape : votre photo pourra être sélectionnée pour rejoindre le Wall des plus belles inégalités salariales de l'entreprise. Bon voyage ! Group Communications Cette communication est évidemment a but humoristique et à pour but de dénoncer les inégalités salariales au sein de l'entreprise. Pour rappel la part des salariés non augmentés à SSG passe de 31% 2018 à 33% en 2019. 319 salariés n'ont pas été augmentés sur la période 2015-2019 et 1075 n'ont été augmentés qu'une seule fois depuis 2015. En 2019, comme les 3 dernières années, la direction creuse les inégalités en maintenant des moyennes d'augmentations supérieures pour le management (4%) contre (3,1%) pour les productifs. Les salariés ayant un salaire moyen au delà de 120k€ par an, continuent d'être augmentés de 3,3% en 2019. La moyenne des parts variables attribuées aux salariés DHG, I3.3 et I3.2 s'établie à 8661€.  Les inégalités ne sont pas une fatalité et doivent être combattues ! Rejoignez nous et refusez ce mode de fonctionnement. Communication CFDT Sopra Steria

Restons connecté.e.s # 6 : Un peu d'humour : l'attestation de Dialogue Social !

C'est vendredi...Et on aide à la baisse du taux de départs chez SSG....

C'est vendredi...

C'est vendredi !