Prise de congés : ne vous y trompez pas !
La direction ne peut pas vous imposer
des jours de congés, ni des RTT salariés.
des jours de congés, ni des RTT salariés.
Ceci est
contraire à la loi et à la cassation (constantes sur ce point : Article L3133-11 et 12 et Cassation soc., 1er juillet 2009, n°08-40047 par exemple).
La direction
ne peut pas vous imposer de poser des RTT Salariés ou des jours de congés.
Vous êtes en
droit de refuser les « invitations » appuyées et répétées de vos managers à poser des congés
payés, des RTT Salariés ou jours de pont.
Afin de
concilier votre vie professionnelle et votre vie personnelle, contrainte
salariale et temps familial, vous pouvez organiser vos congés comme vous le
souhaitez et vous réserver des plages de repos tout au long de l’année.
N’hésitez à nous remonter les
pressions et les débordements,
formulés par certains sous forme de menaces.
