Pour le premier semestre (S1) de 2023, la présentation publique a eu lieu ce jeudi 27 juillet.
Sur S1 :
2,8 milliards d’€ de chiffre d’affaires avec 112,5 millions d’€ de bénéfices !
Sans oublier une trésorerie à près de 123 millions d’€ !
Les objectifs pour l’année 2023 sont même revus
à la hausse par la direction malgré les discours alarmants
pour justifier les non-augmentations de juillet !
Les prix
de vente augmentent, et cela va continuer !
Quant aux
salariés, rien à voir :
Fin 2021, nous étions à +4% sur les prix de vente,
avec seulement +3% d’augmentation des salaires
Au premier semestre 2023, c’est encore mieux, on en est à +6%
sur les prix de ventes, et seulement +4% sur les salaires (en France) !
L’éternelle réponse du « Commençons par
vendre plus cher pour pouvoir augmenter les salaires » … eh bien, même quand on
vend plus cher, rien pour les salariés !
En détail :
Le DG met
l’accent sur l’IA, qui va « impacter la performance et la productivité »
dans de nombreux métiers dont les nôtres.
Avec l’acquisition
des sociétés Tobania et bientôt Ordina, le Benelux va devenir la 3ème
zone du groupe (après la France et UK).
Enfin,
les perspectives sur l’année s’améliorent malgré les discours alarmants de la
direction pour justifier les non-augmentations de juillet !
Le group
revoit ses objectifs annoncés au marché pour 2023 pour améliorer son objectif :
Désormais on vise une croissance de Chiffre d’affaires de 6% (contre une
annonce entre 3 et 5% au départ) !
Et toujours un objectif de plus de 9% de taux de marge et une trésorerie d’au moins 300 millions d’€ !
Pour retrouver
la présentation financière intégrale : https://drive.google.com/file/d/1ad6GL6pxhy3y59tqZOgC3xNBJl9JQYFF/view?usp=sharing
À ajouter à
cela aucun
impôt payé en France pour le Groupe mais 20 M€ d’aide reçues de l’État français...
La vie est dure… mais pas pour tout le monde.
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