FLASH INFO** SCOOP** 350€ de sur-intéressement !

INTERESSEMENT – Épisode 2

En direct de la réunion du Comité d’Entreprise

Vincent Paris annonce qu’il va demander lors du Conseil d’Administration du 12 juin prochain un complément d’intéressement de :

350 EUR brut par salarié

350 € brut par salarié 

(pour les salariés de Sopra Steria Group, SBS, I2S, Beamap, Sopra HR, ayant une ancienneté d’au moins 3 mois (tous contrats compris CDD, …) au 31/12/2018 ou à la date de départ en cas de rupture de contrat en 2018).

Un sur-intéressement, s’ajoutant à l’intéressement, peut être décidé au niveau du Conseil d’Administration. Selon la loi (L3314-10) le supplément d’intéressement (ou sur-intéressement) doit être distribué de la même façon que l’intéressement selon l’accord en place. Si sur-intéressement il y a, la direction se doit donc de procéder de la même façon, en fonction du temps de présence uniquement, et en ne distinguant pas temps partiel et temps plein.

La direction choisit la proposition la moins-disante

La CFDT avait demandé un sur-intéressement à distribuer à tous les salariés afin d’atteindre les 30% de redistribution aux salariés, soit 30,8M€ soit environ 2000€ par salarié.

A quelques mois des prochaines élections, nous ne nous étalerons pas sur la « boule de cristal » (ou la « symbiose » au choix) du montant de 350 EUR annoncé il y un mois par les Traidu*ions (relisez le point 6 de l’Essentiel de fin mars https://cfdtsoprasteria.blogspot.com/2019/04/lessentiel-du-ce-de-fin-mars-2019.html) … mais nous avons tous notre idée sur ce syndicat pro-patronal et de sa soi-disant indépendance, CQFD.

À très bientôt,
Soyez toujours vigilants et n’hésitez pas à contacter vos élus CFDT !