Et vous savez quoi ? Ces 96 millions représentent un joli 52% du résultat net du Groupe. Nos génies de dirigeants ont transformé la formule mathématique pour le partage des richesses en une équation beaucoup plus simple : distribuer tout aux actionnaires et laisser les salariés se partager les miettes.
En effet, côté salariés, une misère en guise de récompense. Moins de 3% d'augmentation en moyenne et un gros zéro € en participation. Les salariés se demandent s'ils ne devraient pas troquer leur bulletin de salaire contre une poignée d’actions Sopra Steria !
Historique du montant des dividendes versés depuis 2014
(RNPG = bénéfice)
conjuguant bienveillance et exigence »
Et comme chacun le sait, les promesses n’engagent que ceux qui y croient ! ☹
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