AUGMENTATION GÉNÉRALE OUI, c'est POSSIBLE !

Direction de Sopra Steria, toujours plus déconnectée !

Alors que l’inflation atteint plus de 16% sur les produits alimentaires, plus de 15% pour l’énergie, la direction s’étonne des retours mécontents des salariés non augmentés ou augmentés moins que l’inflation en ce début d’année !

Chez nos concurrents, les directions semblent bien moins déconnectées du quotidien des salariés !

Chez CapGemini, une augmentation générale a été obtenue ! Et pas des moindres :

• 1 500€ bruts soit 125€ par mois pour un salaire annuel théorique brut inférieur ou égal à 30 000€ ;
• 1 050€ bruts soit 87,5€ par mois pour un salaire annuel théorique brut supérieur à 30 000€ et inférieur ou égal à 35 000€ ;
• 900€ bruts soit 75€ par mois pour un salaire annuel théorique brut supérieur à 35 000€ et inférieur ou égal à 43 000€.

Chez Sopra Steria, la direction a décidé de distribuer un montant JAMAIS atteint de dividendes de 88 Millions d’€ aux actionnaires, dont 12 Millions d’€ rien que pour M. Pasquier, président du Groupe Sopra Steria !

Pour les salariés, pas d’augmentation générale, une augmentation inférieure à l’inflation, et des économies sur les conditions de travail, avec 30M€ d’économies sur les locaux, et de belles mesquineries : l’arrêt de fourniture de casques sans fil pour les salariés, pour les remplacer par des casques audio moins chers avec fil !

Merci M. Pasquier !