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samedi 1 avril 2017

1er avril 2017 : le mot du président... ou pas !

Chères collaboratrices, chers collaborateurs,


En 2017, deux ans après sa création, le nouveau Groupe Sopra Steria augmente encore de manière historique ses dividendes, poursuivant ainsi une longue histoire.

En effet, les résultats de l’année 2016 ont été excellents, avec plus de 150 Millions d’€ de bénéfice net, contre environ 85 en 2015. Les top manageurs, qui sont LA force de l’entreprise, sont également servis, avec trois plans d’incitation qui s’étendent chacun sur 3 ans, avec quelques milliers d’actions totalement gratuites par an pour 100 à 150 d’entre eux.
Conscient des efforts des salariés pour arriver à ces résultats, et conscient que la participation nulle déçoit dans toute l’entreprise ceux qui se sont investis pour ces succès, j’ai décidé, comme je l’ai déjà si souvent fait, de faire un grand geste envers les salariés.  

Vous n’êtes pas sans savoir que l’entreprise est investie dans un ambitieux programme RSE, de Responsabilité Sociale et Environnementale.
Après avoir éteint les lumières une heure le 25 mars 2017, il était logique de se pencher sur la partie sociale de ce programme.

Aujourd’hui, j’ai le plaisir de vous annoncer l’opération PARTAGE, un partage des bénéfices de l’année 2016 avec 1/3 pour les investissements, 1/3 pour les actionnaires, et 1/3 pour les salariés. Cette répartition semble en effet la plus juste et la plus sécurisante pour l’entreprise.

Dans cette optique, et au vu des 45 Millions d’€ pour les actionnaires, le même montant est à diviser par le nombre de salariés de Sopra Steria et de ses filiales.
PARTAGE  permet ainsi le versement d’une somme de 2800€ par salarié (sur la base d’une présence sur l’année complète), afin de permettre au plus grand nombre d’acquérir ce qu’il veut avec les fruits de son travail. Les modalités vous seront très prochainement communiquées.

Avec ce programme PARTAGE, le Groupe reconnait votre engagement au service de Sopra Steria. Il conforte aussi son indépendance et affirme un ADN alliant une solide culture d’entrepreneurs à la force du collectif.

En participant à PARTAGE, vous avez l’occasion d’être associés plus étroitement à l’avenir et à la performance du Groupe, en tant que salariés. Notre projet Sopra Steria 2020 est ambitieux. Je suis convaincu que nous le réussirons ensemble.

Cordialement,

Votre Président adoré,
P.P.  
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Cette communication à destination des abonné.e.s de l’Essentiel de Sopra Steria est uniquement un poisson d’avril à usage satyrique exclusivement.





Toi aussi, amuse-toi avec tes collègues et tes proches pour le 1er avril, en découpant et utilisant ce poisson : 

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