Salaires : les salariés attendent, la direction ne doit pas repousser la négociation !

 La CFDT a envoyé le 23 août un mail au DG du groupe Sopra Steria pour demander au plus vite une négociation sur les salaires.

Ce thème est obligatoire dans les négociations annuelles obligatoires (NAO), et la direction devrait l'aborder à la rentrée de septembre, avant les CRH et les décisions d'enveloppe d'augmentations de janvier 2024 !

Or, dans le calendrier des instances, RIEN ! 

Dans le contexte d’inflation que nous subissons tous, la nécessité d’une telle négociation rapidement est d’autant plus prégnant. 

Vos élus CFDT ont calculé que le salaire médian* des salariés de SSG n'a augmenté que de 11% en 10 ans...

C’est une attente forte des salariés, que la direction ne peut repousser plus longtemps.

Nous attendons donc la réponse de la direction...

VOTEZ CFDT aux prochaines élections, 
pour nous donner le poids nécessaire de faire bouger les choses !

* (Pour les salariés de la société mère Sopra Steria) :
Le salaire médian étant « au milieu » des salaires de l’entreprise :  Il s’agit du montant de salaire qui sépare les travailleurs en deux groupes égaux : la moitié d’entre eux gagne moins que le salaire médian, tandis que l’autre moitié gagne plus. Contrairement au salaire moyen, qui peut être biaisé