CE Stratégie : P.Pasquier sort aussi vite qu'il est rentré !

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Le CE le plus court de l’histoire de SSG !!! 8 min !!

Aujourd'hui devait avoir lieu un CE extraordinaire sur la stratégie de l'entreprise, suite au rapport d'expertise sur le sujet. 

Les experts ont pointé l'absence totale d'informations et de données chiffrées sur les impacts de la stratégie sur l'activité, l'emploi, l'évolution des métiers et des compétences et l'organisation du travail.

Les élus ont également posé des questions à ce sujet, que ce soit dans des séances passées ou par mail en prévision du CE du jour.

Aucune réponse n'a été apportée. 

Selon la direction, seul P. Pasquier était à même de répondre, étant la personne qui définit la stratégie pour Sopra Steria, comme pour l'UES et pour Axway (cf. les conventions conclues dans le Document de Référence 2016). Ce CE extra-ordinaire a donc été prévu pour cela. 

Mais aujourd'hui, sans même un bonjour (ni un au revoir),
M Pasquier est entré et sorti du CE.

Les élus, toutes tendances confondues, habillés de hauts noirs, et arborant des panneaux devant eux "Solidarité Axway" ont-il fait peur? 

Aucun élu n’a eu le temps de s’exprimer avant son départ, M.Pasquier a refusé de nous entendre et a quitté la salle sans délai, suivi par sa « cour » silencieuse (MM Paris et De Tapol).

HALLUCINANT ! Aucune explication, aucune discussion possible, aucune demande…

Cela se voit : Le scénario est écrit d’avance, et les acteurs jouent mal !

On ne peut s'empêcher de penser au cultissime "Au revoir" de Giscard.

Chez Sopra Steria c'est : Je ne suis pas obligé d’être là,

"Je pars"

P. Pasquier, CE extraordinaire du 04 juillet 2017 à 9h35. (Début 9h30)

Suite à son départ, et hors CE, la direction nous prévient : 

• Pas question d'enregistrer le CE. Alors que cela avait été décidé pour des questions de prise de note de l'entreprise qui fait les PV (et que la direction ne peut s’y opposer légalement).
• Pas question de s'expliquer sur le pourquoi ce refus d'enregistrement
• Pas question de parler d'Axway Annecy et de répondre à la moindre question sur ce thème !
• … et il ne nous donne pas les questions qu’on a le droit de poser ???

Du jamais vu !!

Pourquoi ce refus de nous parler ? Qu’ont-ils donc à nous cacher ? Pourquoi ce refus d’enregistrement sans nous le demander et nous laisser la possibilité d’y répondre ? Pourquoi ce refus alors que Pasquier n’a pas cette pudeur devant Soderi ou autres ? Nous raconte-t-il n’importe quoi pour refuser ainsi l’enregistrement ?

Cerise sur le gâteau : le juriste préféré de la direction précise que le point 1 sur la stratégie a été traité et est terminé ! oO

Les élus sont indignés du mépris et de l’attitude de la direction qui a le toupet de demander l’avis sur la stratégie alors que le point n’a pas été traité du tout ! WTF !?

Nous voulons des explications sur le choix de fermer Axway Annecy, et ce qui est prévu pour SSG ! Quelle est cette gestion du personnel qui se résume à fermer le site et sortir les « vieux » ? Nous sommes solidaires et ne laisserons pas la direction étouffer cette affaire.

Nous concluons par une motion :

« Nous alertons la direction sur l’absence TOTALE de dialogue social dans l’entreprise.  

Nous rappelons que le Ministère du Travail a lui-même jugé : « Il est également constaté par les éléments de l’enquête des difficultés de fonctionnement des institutions représentatives du personnel récurrentes et imputables à l’employeur »

  L’attitude de la direction nous contraint à une suspension de séance jusqu’à la reprise du dialogue social. ».

À suivre…