Le
Conseil d’Administration de Sopra Steria s’est réuni vendredi dernier après-midi, et a voté des résolutions plus
qu’intéressantes…
Ainsi,
les salarié-e-s présents dans l’entreprise en 2015, qu’ils
soient en temps plein ou à temps partiel, pour
une année 2015 entière de présence,
toucheront 200€ brut en plus de l’intéressement déjà calculé de 455€. (http://cfdtsoprasteria.blogspot.fr/2016/03/scoop-montants-de-la-participation-et.html)
toucheront 200€ brut en plus de l’intéressement déjà calculé de 455€. (http://cfdtsoprasteria.blogspot.fr/2016/03/scoop-montants-de-la-participation-et.html)
Pour
moins de présence en 2015, cela se fait au prorata du temps de présence, comme
pour l’intéressement. Le versement sera fait à la rentrée.
Et
cela, pour les salarié-e-s de Sopra Steria, Sopra HR, Sopra Banking, I2S et
Beamap !
Une
bonne nouvelle pour les salariés !
Il
ne faut par contre pas oublier de regarder les raisons de ce cadeau : Car
en parallèle,
le
CA a voté l’attribution d’actions GRATUITES aux TOP MANAGEURS
(plus
d’une centaine de personnes) et cela sur 3 ans !
Et
dans ce cas, la
loi OBLIGE à faire une redistribution également aux salariés !
(Soit
3 M€ en somme chargée pour l’ensemble du groupe).
La somme versée aux manageurs sera sûrement très largement supérieure ! La prime des manageurs des « premiers cercles » représenteront sans doute des centaines de milliers d’euros individuellement…
La somme versée aux manageurs sera sûrement très largement supérieure ! La prime des manageurs des « premiers cercles » représenteront sans doute des centaines de milliers d’euros individuellement…
En
toute transparence, la direction ne veut partager aucune information, même
générale, sur le sujet. Aucun montant, aucun nom,… Au vu du nombre de concernés, il semble que
les 10 du COMEX, les Directeurs de Direction, et Directeurs de Division soient a
minima concernés, plus d’autres « proches ». Est-ce parce que chaque salarié connait un
bénéficiaire qu’on veut taire ainsi leur nom ? Parce que c’est ce même
bénéficiaire qui justifie chaque année la non-augmentation par le discours du
marché difficile ?
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