La CFDT obtient le versement accéléré des soldes de tout compte

Grâce à l'action déterminante et insistante de la CFDT en CSE, un changement significatif vient d'être mis en place dans le processus de paiement des soldes de tout compte (STC). Fini le temps d'attente prolongé pour recevoir vos documents et indemnités de fin de contrat ! La mise en œuvre d'un système de paie “Hors Cycle” représente une victoire importante pour tous les salariés quittant l'entreprise.

Une évolution majeure portée par la CFDT

Cette évolution du processus de paie est le fruit d'un travail de longue haleine mené par les représentants de la CFDT. Face au constat qu'un salarié quittant l'entreprise en début de mois devait parfois attendre jusqu'à la première quinzaine du mois suivant pour recevoir ses documents de sortie, la CFDT a obtenu la mise en place de ce nouveau système plus respectueux des droits des salariés.

Un déploiement progressif démarrant en février 2025

La mise en œuvre de cette réforme suit un calendrier précis :

• Février 2025 : Lancement avec les STC prévisibles (licenciements avec préavis, ruptures conventionnelles, mises à la retraite, prises d'acte)
• Mars-avril 2025 : Extension aux autres cas de STC
• À partir de mai 2025 : Intégration de tous les types de STC

Le système prévoit jusqu'à deux paies hors cycle par mois (sauf en décembre et janvier), permettant ainsi jusqu'à trois cycles de paie mensuels au total.

Des avantages concrets pour les salariés

Grâce à cette avancée obtenue par la CFDT, les salariés bénéficient désormais :

• D'un versement plus rapide de leurs indemnités de fin de contrat
• D'une remise accélérée de leurs documents essentiels (reçu pour solde de tout compte, certificat de travail, attestation France Travail)
• D'un meilleur respect des délais légaux par l'entreprise
• D'un accès plus rapide aux droits sociaux (assurance chômage notamment)

Par exemple, un salarié dont le contrat se termine le 10 juin 2025 recevra ses documents à partir du 12 juin et au plus tard le 18 juin, contre plusieurs semaines d'attente auparavant.

Une conformité renforcée avec la législation

Cette évolution permet également à l'entreprise de se mettre davantage en conformité avec la législation sociale qui impose des délais stricts pour la remise des documents de fin de contrat. Une avancée qui illustre parfaitement l'efficacité de vos élus CFDT.

Pour toute question concernant ce nouveau dispositif, n'hésitez pas à contacter vos représentants CFDT qui restent à votre disposition pour vous accompagner dans vos démarches : dscfdtsoprasteria@gmail.com