P
|
remières
neiges et verglas prévus pour aujourd’hui et demain mercredi. Avec une
vigilance orange annoncée, les préfectures des départements concernés
demandent, par sécurité, de privilégier les transports en commun plutôt que d’utiliser
sa voiture.
Pas de
panique ! Si vous avez des difficultés à vous déplacer, n’hésitez pas à
demander un travail occasionnel à votre manager, c’est un droit mais avec son accord !
Voici les
modalités indiquées par la direction sur Face à Face pour faire sa
demande :
"Ÿ
Est-il possible de faire du
télétravail occasionnellement ?
Le collaborateur a la possibilité
de demander à son manager d'effectuer du télétravail à titre occasionnel.
Ÿ
Quelles sont les démarches
à entreprendre pour une journée de télétravail occasionnel ?
Dans ce cas, le collaborateur
adresse sa demande par mail à son manager obligatoirement avant de commencer
son télétravail. Cette demande doit préciser le lieu depuis lequel sera
effectué le télétravail. Le manager apporte une réponse au collaborateur.
Ÿ
Quelle est la durée de
travail applicable à une journée de télétravail occasionnel ?
Le collaborateur respecte la
durée de travail dont il relève habituellement et dont les modalités
d'application résultent de l'accord en vigueur dans l'entreprise.
Ÿ
Comment est enregistrée la
journée de télétravail occasionnel ?
Préalablement à la journée de
télétravail occasionnel, le collaborateur saisit dans PTA le motif «
télétravail occasionnel » sur le jour
concerné."
(Source :
Face à Face > Ressources Humaines > Ma Vie Quotidienne > Télétravail
Contactez-nous si vous rencontrez des
difficultés.
Aucun commentaire:
Enregistrer un commentaire