La 100ème communication mensuelle CFDT !
Vous avez juste sous vos yeux
ébahis la centième communication mensuelle de la CFDT !
Cette
communication mensuelle d’une page a été obtenue par la CFDT et les syndicats
en 2010. Ceux-ci n’ont en effet pas le droit d’adresser un mail directement à
tous les salariés pour les informer. La communication d’une page doit être
livrée le 6ème jour ouvré du mois à la direction, qui doit la mettre
en ligne le 11ème jour ouvré, et envoyer un mail le 12ème
jour. D’où parfois le retard d’information ! Les 3 dernières sont sur F2F,
mais elles sont toutes sur notre site. Cette comm’
s’ajoute à la communication trimestrielle de 4 pages. N’oubliez pas d’aller les
consulter !
La CFDT a également mis en
place une liste
de diffusion l’Essentiel, qui permet à tous les salariés qui s’y inscrivent de
recevoir par mail les actualités et informations complètes et au fur
et à mesure. Pour s’inscrire, juste un mail vide à EssentielSopra-subscribe@yahoogroupes.fr !
La CFDT est la seule à avoir été aussi persévérante
et a réussi à produire sa comm’ presque chaque mois, à la censure de la direction
près (juillet 2011 et janvier 2013)
malgré ses pressions et convocations
chez le grand chef ! … Depuis nos
1ères comm’, nous avons créé des rubriques
« Le saviez-vous ? Vos
droits » mais aussi la piquante « Nos amis Les CEi » pour raconter les exploits des désormais Traidu*ion (mais toujours pro-patronaux et en « symbiose avec la
direction » comme ils le revendiquaient dans leur comm’). Nous avons
également changé de look, et de sens, pour une meilleure vision sur écran.
Nous vous avons relaté les
départs des numéros 2 successifs (Illien en 2010,
Leroy, Enaud,…), nous avons décortiqué pour vous la « bonne affaire »
de la séparation d’Axway (avril 2011),
nous vous avons fourni les chiffres des dividendes, des augmentations, des intéressements et
participations et leurs règles chaque année, nous vous avons montré le vrai
visage de la hiérarchie, en
décalage abyssal avec les salariés, nous vous avons
expliqué le vrai sens du mot « collaborateur »
versus « salarié », nous vous avons informé des augmentations des minima
salariaux, la création de SBS (juin 2012),
les visites de l’Inspection du Travail (aout 2012),
les nombreux articles sur le temps
de travail ( sur
les raisons de la dénonciation), les poissons
d’avril, les jeux (pliage aout 2015),
les salaires des DG et PP (mai 2017),
les départs,
…
Pour pouvoir continuer ce
travail, nous avons besoin
de votre soutien et de vos votes !
de votre soutien et de vos votes !
***********************
L’Essentiel, à ne pas
louper !
Chaque mois, beaucoup
d’infos dans l’Essentiel du CE ! Primes vacances, réorganisation
2019, anomalies dans le temps de travail,...
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est la SEULE à vous fournir autant d’informations sur l’entreprise et
sur vos droits ! Soutenez-nous,
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