Les fausses informations qui circulent sur le Temps de Travail...

Attention, certains chefs diffusent de fausses informations !

La vérité suite à l’accord Temps de Travail :

Ce qu’on entend	Ce qui est vrai
è « Il ne faut PAS REMPLIR l’outil temps de travail ! »	C’est une obligation légale d’avoir le temps de travail de chaque salarié, au jour le jour. Le compteur +/- 4h est là pour permettre d’adapter sa journée à sa vie personnelle !
è « AUCUNE heure sup’ ne doit être déclarée »	C’est l'inverse, il faut absolument les déclarer. Si aucune ne remonte dans l’outil, c’est que l’accord est dévoyé et la CFDT retirera sa signature !
è « Mettre les heures sup’ dans compteur perso +/-4h »	Le compteur +/-4h est personnel et uniquement utilisable par le salarié pour l’organisation de sa vie personnelle ! METTEZ LE DONC AU MAX à +4h, et les chefs ne pourront plus demander à y cacher des heures sup' !
è « Pour les M2 ex-steria, ne saisissez pas, les heures sup’ ne sont pas payées »	Les M2 doivent faire 35h par semaine. Occasionnellement, leur statut leur autorise jusque 3h30 d’heures supplémentaires non payées par semaine. Mais si les heures dépassent ce seuil ou si ce n’est plus occasionnel, ce sont des heures sup’ normales ! Suivez donc tout votre temps de travail !
è « On continue les V1 à n’importe quel moment ! »	Les V1 doivent être positionnés pendant les plages fixes ! (9h30-12h/14h-16h45) Afin que les salariés puissent partir et arriver librement sur les plages mobiles.
è « Cet accord ne change rien sur tes horaires »	Si ! désormais chacun choisit d’arriver librement entre 7h30 et 9h30 et de partir entre 16h45 et 19h30. Et plus personne ne doit être dans les locaux avant ou après, sauf heures sup’ !
è « Si tu as un problème ou une question : contacte ton manageur »	Non ! Contacte les représentants du personnel de la commission de suivi ! En tant que tels ils peuvent t’expliquer et remonter les problèmes tout en garantissant ton anonymat !
è « Le temps de déplacement n’est pas du temps de travail », …	Entre 9h et 17h52, le temps de déplacement est considéré comme du temps de travail ! Vous devez le déclarer comme tel dans l’outil !

CONTACTEZ-NOUS et faites remontez ce qui se passe !

Conclusion : Renseignez-vous par vous-mêmes !

Saisissez votre temps, heures sup’ ou non !  
C’est la seule façon de faire bouger les choses !

Et notez vos heures dans l’attente d’avoir l’outil,
vous aurez à saisir vos heures de travail depuis le 1^er janvier 2016.