SCOOP : Montants de la Participation et de l’Intéressement versés en 2016

Pour les salariés de Sopra Steria, Sopra HR, Sopra Banking, I2S et Beamap, la participation est calculée selon la formule minimale légale, la direction refusant de faire mieux malgré les demandes de vos élus et représentants CFDT.

L’échange de titres Sopra Steria pour la fusion affecte fortement le calcul de 2015 qui donne donc une PARTICIPATION NULLE. Dans le futur, le « cadeau » d’ersatz  d’actionnariat salarié (pour ceux qui ont les moyens) va également avoir le même effet :

On comprend mieux ce « cadeau d’actions »
qui ne vise que les grands chefs
et supprime du même coup la participation,
égalitaire à tous les salariés !

Le social est en marche (arrière) chez Sopra ! (et sans limitation de vitesse)

Même la direction en convient : Aucune participation pour les années à venir.

Et on s’étonne de la fuite des « compétences » et de la difficulté de recrutement !

Et quand il n’y aura plus que des chefs, qui fera tourner la boîte, à part les stagiaires ?!

Quant à
l’intéressement, obtenu pour les salariés grâce à la signature de la CFDT, il sera de 455€ pour les salariés concernés quel que soit leur salaire (Sopra Steria, SBS, SHR, I2S et Beamap).

Cela représente 7,9 Millions €  (9,9M€ en comptant la fiscalité). À comparer aux 1,70€ de dividendes par action qui vont être distribués cette année, soit pour les plus de 20 Millions d’actions,  35 Millions € de dividendes !

Grande année donc,
avec 4 fois plus d’argent à partager entre quelques actionnaires
que pour les 17500 salariés qui font le succès des entreprises !

Pour rappel : 

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