Chiffres des départs 2015 : Augmentation en flèche ! Ruptures Conventionnelles, Licenciements, ...

Chiffres des Départs 2015 !

 La CFDT a compilé pour vous les chiffres fournis par la direction en CE sur les départs des entreprises de l’UES depuis janvier 2015 jusque fin décembre 2015.

EXPLOSION DES LICENCIEMENTS ET RUPTURES CONVENTIONNELLES !
Sans oublier l’hémorragie des démissions !

On s’aperçoit ainsi très vite de l’aberration du discours de la direction :

ð  Si les départs étaient vraiment conjoncturels, ils seraient au même niveau entre les entreprises du groupe, ce qui n’est pas le cas, loin de là avec 5% de départ pour SB et 16% pour Sopra Steria !

ð  Ce n’est pas l’arrivée de Steria avec une autre politique qui change les choses, au vu des chiffres 2013 et 2014 en cumulant Sopra et Steria, on est encore loin des proportions atteintes en 2015 !

ð  Il s’agit bien d’un choix délibéré qui correspond aux mots de PP en CE l’an passé : il faut diminuer l’âge et le salaire moyen suite à la fusion. Comme par hasard, vos élus constatent que les départs forcés touchent les salariés d’expérience…

ð  …

Rappelez-vous : En 2014, nous avions déjà chez Sopra une augmentation de +65% des licenciements et +105% des Rupture Conventionnelles, pour une augmentation d’effectif de +3% !

Entre 2013 et 2015, (et en proportion) chez Sopra Steria,
les licenciements ont été multipliés par 2
et les ruptures conventionnelles par plus de 2,5 !

(1,23% de salariés licenciés en 2015 contre 0,63% en 2013,
1,63% de salariés en RC en 2015 contre 0,64% en 2013)

Les salariés de structure sont particulièrement victime de l’écrémage, comme nous le prévoyions avant la fusion, avec 20% de départ sur 2015 pour cette population 

avec 5% de salariés en RC et 4% licenciés!!