Nous vous informions des soucis de 2 de nos collègues, un CFDT I2S et un autre syndiqué SSG, pour lesquels la direction a lancé une procédure de licenciement (http://cfdtsoprasteria.blogspot.com/2018/07/soutien-nos-collegues-cfdt-et-dautres.html)
Depuis,
nous apprenons que notre 2ème collègue a reçu une
Réponse du ministère, qui REFUSE
LE LICENCIEMENT !
Félicitations !
Mieux, la réponse explique longuement (en 4 pages !) que les raisons invoquées
(insubordination ! (sic)) par la direction ne sont pas valables :
è
La direction convoque le salarié alors
qu’elle le sait en vacances ou qu’elle le convoque par ailleurs pour ses
mandats. Ou lui refusant un billet d’avion en sachant que le train ne lui
permettrait pas d’être disponible pour un entretien…
è La direction lui propose des postes inférieurs à ses qualifications ! Sans prendre en
compte la décision de justice déjà rendue à ce sujet. Elle ignore de plus les
recommandations de la médecine du travail sur le lieu d’affectation.
Nous
espérons tous que la direction n’ira pas jusque-là avec notre 1er collègue,
CFDT I2S,
et
que l’Inspection du Travail ira dans le même sens !
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