communiqué de presse n° 56
Le dernier rapport des données de
sinistralité issues de la branche accidents du travail – maladies
professionnelles affiche des chiffres contrastés. S’il note une continuité de
la baisse des accidents de travail, vraisemblablement liée à une sous déclaration
de la part des employeurs, il souligne une inquiétante hausse des maladies
professionnelles, des accidents de trajet et, plus dramatique, des accidents
graves et mortels.
764 morts au
travail en 2024, ce sont cinq décès de plus par rapport à 2023. Le nombre
d’accidents du travail a par ailleurs augmenté de 26% pour les femmes. Les
troubles musculosquelettiques augmentent de 6,6% et les affections psychiques
de 9%. Ces drames humains touchent directement les travailleurs et les
travailleuses, mais aussi leurs proches et les collectifs de travail.
La CFDT dénonce
depuis plusieurs années la faiblesse des politiques de prévention des risques
professionnels au sein des entreprises, et ce, malgré
les engagements pris dans le cadre du plan Santé Travail et la mise en place du
Fonds d’Indemnisation de Prévention de l’Usure Professionnelle – FIPU.
Pour la CFDT,
agir et s’engager pour la prévention des Accidents et maladie professionnelle
est impératif. C'est de la responsabilité de
l’employeur.
Agir sur la
prévention passe par :
- L'écoute des salariés sur la santé et la sécurité,
- Un dialogue social amélioré sur les sujets liés au
travail
- Une prise en compte des risques émergents liés aux
changements climatiques et à l'intelligence artificielle
- Un accompagnement de toutes les entreprises et
notamment les plus petites pour la mise en place de plans de prévention
Il est urgent
d’agir, que les entreprises et les administrations prennent leurs
responsabilités et qu’elles assument leur rôle majeur dans les politiques de
prévention.
Pour la CFDT, la santé des travailleurs ainsi que la baisse des accidents de travail et maladies professionnelles doivent devenir des priorités.
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