Pour les salariés ayant une prime équivalente au 13ème mois, elle est versée sur condition de présence au 31/12 ! La présence dans l'entreprise, c'est quand le contrat n'est pas suspendu !
Attention donc : pas de congés sans solde le 31 décembre !!!
Poser un autre jour (RTT, congé même anticipé, pont) ou ne le posez pas, sinon
c'est un jour de congé qui peut coûter un mois de salaire !
Aucun commentaire:
Enregistrer un commentaire