🕐 PTA : Je travaille 7h22 par jour, pas une minute de plus ! (sauf si mon chef me paie mes heures sup.)
💰 EXPENSE CONCUR : Mes frais pro, c'est comme les impôts en beaucoup mieux. Je déclare tout !
📅 MyHR 4You : Mes congés et RTTS ? C'est MOI qui décide et je les pose sans culpabiliser !
✈️ PTA : Mon ordre de mission, c'est mon assurance. Je ne travaille pas sans en dehors de mon site !
🍱 "Urgent" ne veut pas dire "je sacrifie ma pause déjeuner" !
💶 PTA : Le télétravail régulier dans mon planning, c'est comme les 20€ sur mon compte : ça ne tombe pas du ciel !
🚊 CRA : Transports en commun remboursés à 50% ? Je ne dis pas non à ce cadeau de l’État !
😴 CRA : Mes 11h de repos entre deux journées, c'est sacré et obligatoire !
🐎 Les réunions après 17h ? Désolé, j'ai aqua-poney !
🚑 Un accident de travail ou de trajet est si vite arrivé... Je le déclare aussi vite à mon assistante !
🌙 PTA : Le soir et le week-end, mon seul « travail » c'est de profiter de la vie (sauf ordre de mission formel) !
📢 Conditions de travail dégradées ? J'alerte mes représentants CFDT et la médecine du travail !
📚 E-Learning : Me former sur mon temps libre ? Non merci, je préfère aller au ciné !
🔍 Promotion promise ? Je la fais acter par écrit !
📋 Entretien annuel : je note tous mes succès, mes formations, et mes heures sup. !
💸 MyHR 4You : Des congés non pris et perdus, c’est du salaire jeté par la fenêtre !
🚫 Pression sur les congés ? Je contacte mes représentants CFDT !
💪 Face à l’iniquité, j’en parle avec la CFDT !
⚖️ Je refuse les objectifs irréalistes : c'est mon droit et en plus c’est SMART !
🎯 Variable tronqué ? Je demande des explications écrites !
🤝 Mobilité géographique ? Je négocie mes conditions avant de signer mon avenant !
🗻 Je me déconnecte totalement pendant mes congés (non, je ne consulte pas mes mails au ski ou sur la plage !)
📝 Surcharge de travail ? Je la trace dans mon CRA pour alerter !
🔄 Réorganisation ? Avenant ? Je m'informe de mes droits auprès de la CFDT avant tout changement !
⭐ Des difficultés au travail ? Vos représentants CFDT sont là !
✋ Harcèlement ou discrimination ? Je ne reste pas isolé, j’alerte la CFDT !
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