Devenez Représentant de Proximité avec la CFDT !

Prochainement une désignation des Représentants de Proximité pour les sites avec des sièges vacants sera organisée lors de la réunion du CSE en février.

Voici la liste des périmètres RP avec des sièges CFDT à pourvoir :

• GRENOBLE (1 siège)
• NIORT (1 siège)
• ORLEANS  (1 siège)
• MONTREUIL (1 siège)
• PARIS TRINITY (2 sièges)
• STRASBOURG (1 siège)
  
  

La CFDT vous explique ce que sont

LES REPRÉSENTANTS DE PROXIMITÉ (RP)

Leur rôle au sein du Comité Social et Économique (CSE)

La loi ne définit pas concrètement les prérogatives des Représentants de Proximité (RP) et a laissé le soin aux Organisations Syndicales de négocier leur rôle exact, adapté à l’entreprise.

Ce rôle et les moyens associés sont prévus dans le dernier avenant à l'accord relatif à la mise en place des Instances Représentatives du Personnel (IRP).

Synthétiquement, cet accord prévoit :

• une réunion avec la direction tous les mois pour les sites > 250 salariés et tous les deux mois sur les petits sites, avec respectivement 20h et 10h de délégation mensuels par RP ;
• que le périmètre d’action sera quasi équivalent à celui des anciennes instances DP et CHSCT, avec la mission de dialogue avec la direction locale et le devoir de veiller à la prévention des risques professionnels et à l’amélioration de la Santé, de la Sécurité et des Conditions de Travail ;
• que les RP travailleront en lien avec le CSE et sa Commission Santé Sécurité et Conditions de Travail (CSSCT), grande remplaçante des CHSCT au niveau national ; ils désigneront à cet effet un rapporteur.

Chaque société du groupe, SSG, Sopra HR, Sopra Solutions et Sopra I2S, a ses propres Représentants de Proximité.

Leur implication sur le terrain est indispensable.

Être Représentant de Proximité, c’est être le relai du Comité Social et Economique (CSE) et de sa Commission SSCT sur votre périmètre sur les sujets tels que la Santé, la Sécurité et les Conditions de Travail des salariés, la gestion des problèmes et conflits locaux mineurs avec les directions de site. Ils ont le pouvoir de faire remonter les dysfonctionnements ou les cas les plus graves au niveau national via la Commission SSCT et le CSE, pour traitement direct par la direction générale.

Le suivi au jour le jour des salariés, sur chacun des sites, est nécessaire afin de les protéger de tout abus et faire respecter leurs droits.

ALORS, POURQUOI PAS VOUS ?

ÊTRE UN RP CFDT

Travailler, soutenu par une équipe et le 1er syndicat national.

La CFDT est un syndicat national qui permet à ses adhérents et élus d’accéder à des formations, du soutien juridique et d’être épaulés par un collectif pour réaliser leurs mandats.

À Sopra Steria, le collectif CFDT est multi-entreprises, il a un regard complet sur le groupe.

Cette équipe de travail est composée de femmes et d’hommes, salarié.e.s des sociétés du groupe qui veulent faire avancer le dialogue social en portant les valeurs de la CFDT.

Adhérer à des valeurs fortes qui guident nos convictions

La CFDT porte et se bat pour défendre ses valeurs ; alors rejoindre la CFDT, c’est vouloir adhérer à ces valeurs :

• la solidarité en choisissant l’entre-aide pour défendre les droits de toutes et tous ;
• l’émancipation en imposant le respect de la dignité et de la liberté dans l’entreprise pour satisfaire les besoins de chacun, matériels et intellectuels ;
• la démocratie en permettant à tout.e.s de s’exprimer librement et d’être acteur de l’amélioration de ses conditions de travail ;
• l’indépendance vis-à-vis des institutions qu’elles soient étatiques, politiques, religieuses ou patronales ;
• l’autonomie indispensable pour permettre d’avoir une pensée libre et un regard détaché, elle est basée sur ses adhérents.

Il faut des volontaires pour représenter et défendre les intérêts des salariés.

Dans tous les cas, un mail de candidature pour être représentant de proximité (même sans être désigné) entraine une protection de 6 mois pour le salarié candidat.

Vous voulez être formés et intégrés une équipe réellement démocratique, pour apporter un vrai plus à vos collègues ? 

Vous voulez apprendre de nouvelles choses, notamment sur nos droits et les conditions de travail et découvrir une autre facette de votre travail au quotidien ?

Pour plus d’informations et si la mission de Représentant de Proximité te tente, contacte-nous avant le 27 février 2024 à l’adresse suivante : 

dscfdtsoprasteria@gmail.com