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Démission :
Votre préavis (3 mois selon la convention collective
des cabinets d’ingénieurs pour les cadres. pour les non-cadres : 1 mois, ou 2 mois à partir de 2 ans d'ancienneté.) court à partie de la date de 1ère présentation
du courrier de démission à l’employeur.
Sopra Steria ne
peut exiger un départ avant et doit donc vous payer jusqu’au bout des 3 mois ! L’employeur peut
vous dispenser d’effectuer votre préavis, et de rester chez vous pendant sa
durée mais vous êtes toujours payé et salarié ! (Accès au CE,...)
Attention si vous n’êtes pas dans les effectifs au 31/12, vous perdez votre
prime équivalente à un 13ème mois !
Vous pouvez également vous entendre avec lui pour raccourcir ce délai si
cela vous arrange, cela sera sûrement bien accueilli, car Sopra Steria n’aime
pas avoir des gens « sur le départ » qui trainent dans les équipes…
Fin de
période d’essai :
Le délai de prévenance doit être d’1 semaine par mois effectué (6 semaines pour 6 mois de période
d’essai). Cette période doit être payée, même si Sopra Steria dispense le
salarié de l’effectuer ou si elle dépasse la fin de période d’essai.
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