Coup de G..... : Comment la direction finance le syndicat Traidu’ion

Le CE de fin août a été l’occasion de drôles d’élections. Les Administrateurs Salariés ont été désignés, ils vont désormais participer au Conseil d’Administration de Sopra Steria, au même titre que les actionnaires, avec un droit de vote. Leur poids ne suffit pourtant pas à changer le résultat des votes, mais un autre enjeu se joue ici. La direction aurait pu décider de ne pas donner de jetons de présence à ces salariés, déjà payés par l’entreprise pendant ces réunions. Mais il y a sans doute 2 intérêts à le faire :

1) Le salarié administrateur se retrouvant à la tête d’un joli « bonus » annuel de plus de 10 000€ (sic !), il pourrait être moins critique envers les actionnaires que le salarié lambda…

2) Et surtout, cela permet de financer un syndicat...

En effet, des candidats au poste ont promis de reverser les jetons de présence au syndicat Traidu’ion, influençant sans rougir le vote du CE et s’assurant ainsi d’une place d’administrateur. Là encore, la direction aurait pu laisser le salarié administrateur se charger de reverser ses jetons de présence au syndicat de son choix, ou les garder pour lui.

Mais, malgré nos demandes, la direction préfère verser directement les jetons de présence au syndicat … il ne faudrait pas que le salarié change d’avis,
et il est toujours plus sûr de financer directement une section syndicale pour la rendre compréhensive !

Le syndicat traidu’ion, recevant directement de la direction Sopra Steria la quasi-totalité de son financement, va sûrement encore y gagner en « indépendance » !...