Sobriété énergéTique en Toc !

 Le plan est sorti ! Demandez le plan !

Certains y ont bossé des semaines… 

4 diapos et 3 actions.

Baisse du chauffage dans les bureaux, programmation d’extinction des lumières, et conseils aux salariés.

Tout repose sur les salariés, rien ou presque sur l’entreprise, aucune remise en cause d’organisation !

Et les grands écrans allumés en boucle avec de l’auto-promo dans les cafet’ et sur certains sites sans personne devant ? Indispensables ! Tout juste la direction a-t-elle accepté de les éteindre à 17h30.

A contrario, la direction a carrément coupé l’eau chaude dans les sanitaires de certains sites ! Pour rappel, cela est illégal, l’eau chaude doit être à disposition des salariés (code du travail R4228-7).

Il y a des grands risques en matière de santé : le ménage à l’eau froide ? Et les ballons d’eau grouillant de légionnelles ou autres bactéries ?!

Sopra Steria n'aura pas de difficulté pour afficher un super chiffre de diminution de consommation électrique (kWh), grâce aux fermetures annoncées de sites, soit définitives, soit pour « rénovation » pendant l’hiver. Ceci reporte la facture énergétique sur les salariés en full télétravail au mépris total de la loi et des accords signés !