Le LYON se fait la malle au centre : la CFDT en vigilance

 EVASYON - LA CFDT EN ALERTE

ENTRE PROMESSES URBAINES ET DÉFIS POUR LES SALARIÉS

Un déménagement qui transformera le quotidien des salariés Sopra Steria Lyon dès fin 2026

C'est désormais officiel. Sopra Steria Lyon quittera prochainement son site actuel pour s'installer au cœur de la ville, au 8 rue du Dauphiné dans le 3ème arrondissement (quartier de Montluc). Ce déménagement, prévu pour fin 2026, suscite à la fois espoirs et inquiétudes.

Les arguments avancés par la direction

La direction justifie ce changement. Le nouveau site sera plus adapté aux nouveaux enjeux :

• L'impossibilité d'atteindre un niveau de qualité satisfaisant pour le flex-office sur le site actuel de Limonest

• Le site actuel serait surdimensionné par rapport aux besoins réels de l'entreprise

• Des difficultés d'accessibilité en transports en commun pour les salariés résidant dans Lyon et dans l'est/sud-est de l'agglomération

• L’offre de services serait insuffisante à Limonest

Portrait idyllique du futur site : la vision enjolivée de la direction 

Selon la vision enjolivée de la direction, le bâtiment Evasyon se présenterait comme :

• Un espace de 5 221 m² avec 500 postes de travail sur six étages

• Des terrasses à chaque étage et un rooftop de 415 m² (capacité : 50 personnes)

• Un jardin paysager partagé avec mobilier, potager et terrain de pétanque

• Des services annexes dans le bâtiment Bikube voisin : restauration (offre de snacking toute la journée de 7h-23h, 130 places), espace de coworking de 145 m², fitness et possibilités d'hébergement

• 68 places de stationnement dont 18 places avec recharge électrique

• Infrastructure pour mobilités alternatives : 43 places pour vélos dont 10% équipées pour recharge électrique

Les bénéfices promis : modernité et accessibilité au rendez-vous

Le projet Evasyon affiche des ambitions séduisantes :

• Le maintien des équipes sur un site unique, préservant la cohésion

• Un bâtiment neuf permettant le déploiement optimal du bureau dynamique (flex-office)

• Une desserte privilégiée en transports en commun (proximité de la gare Part-Dieu, tramway, métro, bus)

• Un accès facilité à de nombreux services urbains, notamment pour la restauration

• Des économies substantielles grâce à une surface de bureaux optimisée

• Une attractivité renforcée pour les recrutements et une meilleure visibilité de la marque Sopra Steria au cœur de Lyon

Les zones d'ombre qui préoccupent la CFDT : vigilance accrue nécessaire

Si la CFDT a toujours soutenu l'idée d'une relocalisation en centre-ville, elle reste néanmoins préoccupée par plusieurs aspects problématiques du projet :

• Mobilité contrainte : la réduction drastique du nombre de places de parking (seulement 68 places pour 500 postes de travail) imposera un changement de mode de transport forcé pour de nombreux salariés, avec des conséquences potentiellement lourdes pour ceux ne pouvant utiliser les transports en commun.

• Réduction d'espace alarmante : la diminution d'un tiers de la surface des locaux par rapport au site actuel, combinée au flex-office, fait craindre des conditions de travail dégradées aux heures d'affluence.

• Risque de dispersion des équipes : en cas de saturation du site principal, la direction envisage déjà le recours à des espaces de coworking annexes, ce qui pourrait fragmenter les équipes et nuire à la cohésion vantée dans le projet.

• Incertitudes persistantes : absence de présentation du projet d'aménagement des bureaux et flou concernant l'intégration des salariés de CS et SHR actuellement basés dans le 7ème arrondissement.

Position de la CFDT : soutien critique et vigilance active

La CFDT, tout en accueillant favorablement le principe d'une relocalisation en zone urbaine bien desservie, reste particulièrement vigilante quant aux conditions concrètes de mise en œuvre du projet. Nous nous engageons à défendre activement le confort et le bien-être des salariés dans cette transition majeure.

Si nécessaire, la CFDT n'hésitera pas à recourir à des expertises indépendantes pour garantir que ce changement ne se fasse pas au détriment des conditions de travail. Nous appelons la direction à engager un dialogue approfondi sur les aménagements prévus et à clarifier rapidement la situation des salariés des entités CS et SHR.

La CFDT reste mobilisée pour que ce nouveau chapitre de Sopra Steria Lyon s'écrive avec et pour les salariés, et non malgré eux.

Le bâtiment EVASYON prévu :